Werden Roboter Menschen in der Produktion ersetzen?

Die wahre Herausforderung: Personalfluktuation

Der Arbeitsmarkt in Belgien leidet unter einem strukturellen Arbeitskräftemangel. Mit dem Abgang erfahrener Mitarbeiter und weniger Neueinstellungen wird es für Produktionsunternehmen immer schwieriger, ihre Prozesse aufrechtzuerhalten.

Vor allem in Sektoren wie der Produktion, in denen körperliche Arbeit und repetitive Aufgaben im Mittelpunkt stehen, entsteht eine Lücke, die schwer zu füllen ist. Laut Zahlen von Acerta verlassen mehr Menschen den Arbeitsmarkt, als neue hinzukommen, was bedeutet, dass Unternehmen nach anderen Lösungen suchen müssen.

Mehr Abgänge als Zugänge

In der ersten Hälfte des Jahres 2023 haben 6,6% mehr Arbeitnehmer ihren Job verlassen, als neue Mitarbeiter eingestellt wurden. Besonders in der Altersgruppe von 30 bis 50 Jahren sehen wir einen Abgang, der schwer durch neue Mitarbeiter ersetzt werden kann.

Dieser Personalmangel macht es notwendig, Produktionsprozesse zu automatisieren, insbesondere wenn Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und die Produktion in Belgien halten wollen. Automatisierung ist daher keine Bedrohung für Arbeitsplätze, sondern eine wesentliche Lösung, um Produktionsprozesse am Laufen zu halten.

Roboter füllen die freien Stellen

Roboter nehmen keine Arbeitsplätze weg, sondern füllen die offenen Stellen, die Unternehmen einfach nicht mehr mit Personal besetzen können. Wir sehen täglich, wie Roboter wie der Costacker oder der Cofeeder genau die Aufgaben übernehmen, die früher von Menschen ausgeführt wurden, für die es jetzt jedoch einen Mangel an Arbeitskräften gibt.

Denken Sie an das Stapeln von Kartons auf Paletten oder das Befüllen von Verpackungen. Dies sind wichtige Aufgaben, aber aufgrund des Personalmangels ist es oft schwierig, genügend Mitarbeiter dafür zu finden.

Keine Ersetzung, sondern Zusammenarbeit

Anstatt vollständiger Ersetzung sehen wir in der Praxis, dass Roboter und Menschen zusammenarbeiten. Roboter übernehmen repetitive, körperlich anstrengende und monotone Aufgaben, während sich Menschen auf komplexere Arbeiten konzentrieren können, die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten erfordern.

Ein gutes Beispiel ist unser Costacker, der automatisch Kartons stapelt. Früher war dies eine arbeitsintensive Aufgabe, aber jetzt kann ein Cobot die Arbeit sicher und effizient erledigen, während die Mitarbeiter den Prozess überwachen und verwalten.

Selbst eine intelligente Kamera kann helfen

Auch der Einsatz von Visionsystemen, wie unsere Cognex-Lösungen, zeigt, wie Automatisierung die menschlichen Bemühungen ergänzt. Visionsysteme überprüfen gedruckte Codes auf Verpackungen oder inspizieren Produkte auf Qualität, was früher manuell und zeitaufwendig war. 

Das bedeutet jedoch nicht, dass der menschliche Faktor verschwindet. Im Gegenteil, Menschen sind weiterhin erforderlich, um die Maschinen zu steuern und Störungen schnell zu beheben.

Automatisierung: Essentiell für die Zukunft

Wir konzentrieren uns hier auf belgische Daten, aber in anderen Ländern ist es ähnlich. Der Abgang von Arbeitskräften nimmt weiter zu, während der Zustrom neuer Mitarbeiter stagniert. Keine ideale Situation.

In einem so engen Arbeitsmarkt wird es für Unternehmen immer schwieriger, genügend qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, um die Produktion zu unterstützen. Unternehmen, die nicht in Roboter investieren, riskieren, der Nachfrage nicht mehr gerecht zu werden und die Produktion verlangsamen oder einstellen zu müssen.

Roboter und Automatisierungslösungen, wie die von Promation, stellen sicher, dass Unternehmen weiterhin produzieren können, selbst wenn nicht genügend Arbeitskräfte verfügbar sind.

Die Lösung für dieses Problem liegt nicht in der Ersetzung von Menschen, sondern in der Kombination der Leistungsfähigkeit von Automatisierung mit der Kreativität menschlicher Arbeitskräfte. So können Unternehmen effizienter arbeiten, die Produktivität steigern und gleichzeitig ihre Mitarbeiter unterstützen.

Roboter und Menschen arbeiten zusammen: Viele Vorteile

Neben der Lösung des Personalmangels bietet die Robotisierung auch langfristige Vorteile für Unternehmen. Roboter machen weniger Fehler, können 24/7 ohne Pausen arbeiten und verbessern die Qualität des Produktionsprozesses.

Dies führt nicht nur zu einer höheren Produktivität, sondern auch zu geringeren langfristigen Kosten. Unternehmen, die in Roboter investieren, stellen oft fest, dass sich ihre Investition innerhalb weniger Jahre amortisiert, insbesondere in Sektoren, in denen der Personalmangel die größte Herausforderung darstellt.

Berechnen Sie Ihre Amortisationszeit

Bei Promation haben wir zum Beispiel den Cofiller, einen Füllroboter, der schnell und präzise Verpackungen befüllt. Dies steigert die Produktionseffizienz erheblich, da menschliche Fehler minimiert und ein kontinuierlicher Betrieb ermöglicht werden.

Die Zukunft? Roboter und Menschen arbeiten zusammen

Die Automatisierung ist nicht das Ende der Arbeit, sondern eine neue Form der Zusammenarbeit zwischen Menschen und Maschinen. In Zukunft werden wir mehr Roboter sehen, die Routine- und repetitive Aufgaben übernehmen, während sich Menschen auf Aufgaben konzentrieren, die Kreativität, Flexibilität und Innovation erfordern.

Das bedeutet, dass Unternehmen nicht nur weiterarbeiten, sondern auch einen Wettbewerbsvorteil erlangen, indem sie effizienter arbeiten.